Concorso 118 in Piemonte, 65 infermieri a tempo indeterminato: come candidarsi

Nuove assunzioni in arrivo per il sistema sanitario piemontese. Azienda Zero Piemonte ha avviato un concorso pubblico per inserire 65 infermieri a tempo indeterminato nel servizio di emergenza territoriale 118. La procedura riguarda quattro aree della regione e punta a rafforzare un comparto sanitario chiamato ogni giorno a intervenire in situazioni urgenti, dove personale, copertura del territorio e rapidità d’azione restano elementi centrali.

Il bando arriverà a maggio

Il concorso sarà pubblicato sul Bollettino ufficiale della Regione Piemonte il 7 maggio, mentre l’uscita in Gazzetta Ufficiale è prevista per il 12 maggio. Da quel momento partirà il conto alla rovescia per l’invio delle candidature: gli interessati avranno 30 giorni di tempo per presentare la domanda.

La procedura dovrà essere completata soltanto online, tramite il portale dell’ente. Per accedere saranno necessari Spid oppure carta d’identità elettronica, strumenti ormai utilizzati per molte pratiche pubbliche. Non sono previste modalità alternative di invio, quindi i candidati dovranno rispettare con attenzione tempi e canali indicati dal bando.

I posti sono divisi tra quattro territori

Le assunzioni riguarderanno diverse province piemontesi. La quota più alta è destinata a Torino, dove sono previsti 30 posti. Seguono Alessandria con 15 posti, Novara con 11 e Cuneo con 9. Ogni candidato potrà scegliere una sola sede per la quale concorrere.

Questa distribuzione conferma l’obiettivo di potenziare il servizio di emergenza su più territori, con un’attenzione particolare al capoluogo piemontese, dove si concentra quasi la metà dei posti disponibili. Il concorso rappresenta quindi una possibilità stabile per gli infermieri interessati a lavorare nel 118, in un settore che richiede competenze tecniche, prontezza operativa e capacità di intervento in contesti complessi.

Tre prove per la selezione finale

La selezione sarà articolata in tre prove: una scritta, una pratica e una orale. Il punteggio massimo complessivo sarà di 100 punti. Il percorso servirà a valutare preparazione, competenze professionali e idoneità dei candidati rispetto alle esigenze del servizio di emergenza territoriale.

L’iniziativa rientra nel rafforzamento della sanità pubblica piemontese e riguarda un ambito particolarmente delicato. Il 118, infatti, rappresenta uno dei primi punti di risposta nelle emergenze e necessita di personale formato, stabile e distribuito in modo adeguato sul territorio regionale.